BARCELONA – De supermarktketen Lidl heeft een medewerker in een winkel in Barcelona ontslagen omdat deze teveel uren werkte. De werker in kwestie begon in 2005 met zijn baan als winkelmanager bij de Lidl supermarkt maar werd in juni van dit jaar ontslagen omdat hij meer dan één uur voor aanvang van zijn officiële werktijd al aan het werken was maar dat deed zonder zich te registreren. Dat deed hij om de winkel voor te bereiden op de opening rond 9 uur.
Het klinkt vreemd (en dat is het ook) maar de winkelmanager A. Jean P. werd ontslagen door Lidl omdat hij veel te vroeg begon met werken en dat deed zonder zich aan te melden. Al vaak 49 tot 87 minuten voordat hij zich aanmelde dat hij begon te werken was de goede man al aanwezig om voorbereidingen te treffen zodat zijn winkel er picobello uitzag. En dat mag bij Lidl niet want hun beleid is dat elke minuut dat je werkt wordt je betaald en elke minuut dat je werkt moet geregistreerd staan.
Zijn overijverige werkdrift is de medewerker dus fataal geworden want vanwege het niet naleven van de werkomstandigheden binnen de Lidl werd de man ontslagen. Overigens heeft de Lidl ook klachten ontvangen van andere medewerkers die door de ontslagen winkelmanager ook werden gevraagd om eerder te komen maar zich later aan te melden. Daarnaast mag volgens de Lidl geen enkele werknemer vanwege veiligheidsvoorschriften alleen in de winkel aanwezig zijn.
De ontslagen winkelmanager heeft aangegeven met de zaak naar de rechter te gaan omdat hij van mening is dat hij onterecht is ontslagen.
Lees het originele artikel en veel meer actueel Spanje nieuws in het Nederlands op www.spanjevandaag.com